2月4日上午，合肥百大集团*委*、董事长沈校根主持召开全面从严治*专题会议并作部署要求，集团领导班子成员，集团各中心部室及在总部办公成员企业主要负责人现场参会，各成员企业领导班子成员视频参会。

会议传达学习了*总*在二十届*纪委三次全会上的重要讲话精神；传达学习了二十届*纪委三次全会精神、省纪委十一届四次全会精神、市纪委十二届四次全会精神及市委*虞爱华在会上的讲话精神；传达学习了《合肥市进一步严格执行过紧日子若干举措》。

会议指出，*总*在二十届*纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了*的自我革命的重要思想，科学回答了关于*的自我革命的三个重大问题，明确提出了推进自我革命“九个以”的实践要求，为新时代新征程深入推进全面从严治*、*风廉*建设和反腐败斗争提供了根本遵循。集团所属各级*组织要深入学习贯彻*总*关于*的自我革命的重要思想，深刻理解和掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求；要深入学习贯彻*、省、市纪委全会精神，结合工作实际抓好具体落实，着力营造风清气正的*治生态和干事创业的良好环境，为集团高质量发展提供坚强保证。

会议强调，要压实管*治**治责任，层层压紧各级*组织主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪检部门监督职责，切实做到“四责协同”；要持续优化*治生态，巩固深化主题教育和市委巡察整改成果，完善重大事项请示报告制度，优化“三重一大”决策机制，完善新任职“一把手”谈话机制，推动全面从严治*取得新进展新成效。

要积极构建大监督体系，按市纪委统一部署，扎实推进国企纪检监察协作区建设，发挥“室组企地”联动协作优势。深化“四责协同、上下联动”，统筹组织、纪律、监察、审计、财务等监督以及其他职能部门监督，每季度进行一次监督会商，年度开展一次廉洁风险大排查，在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，提高监督质效。

要深化一体推进“三不腐”，深化排查“工程建设、招标采购、信息化建设、资产处置、公车管理”等领域易发风险点，深化系统治理，推进“以案促改、以案促治”，不断健全完善制度机制。常抓警示教育，运用观看教育片、编发案例、廉**课、廉*谈话、监督提醒等多种形式，打造警示教育“大课堂”，筑牢*员干部廉洁防线，把*的自我革命这一要求落实到集团*员干部日常工作中、生活中，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

要加强作风和效能建设，把监督检查*八项规定精神及其实施细则执行情况作为经常性任务，持续开展作风建设专项检查；强化决策落实执行力建设，践行“最多跑一次”服务理念，不断改进总部审批方式，切实提高为基层和群众服务效能。加强效能监督，对决策落实不力、服务意识淡漠、工作效率低下的单位主要负责人和直接责任人，及时进行效能提醒谈话；倡导人人传播“正能量”，厚植百大“大家庭”理念，营造更加宽容、理解、友爱、团结的干事创业和谐氛围，共同维护好、呵护好集团发展稳定大局。

要强化纪检干部队伍建设，集团纪检干部要讲*治、练内功、强本领，积极践行“打铁必须自身硬”的要求，坚持*治素质、业务能力双过硬，通过专业化培训和“上挂下派”，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，做到一心为公、一身正气、一尘不染、一如既往，切实发挥好“探头”作用。

要锻造清廉百大企业文化，坚持将严管厚爱、激励约束贯穿干部队伍建设全过程，让廉洁文化“内化于心，外化于行”；大力弘扬百大“好人”、“劳模”、“工匠”精神，打造“百廉书院”廉洁文化阵地，深化家庭家教家风建设，开展“清廉门店、商场”创建活动，树立一批廉洁典型，打造廉洁文化品牌。

会议还就集团安全生产、信访维稳、物资保供、值班值守、节前慰问、抢抓销售等工作进行了再部署、再强调。